Die Vorteile eines Ergonomen in Ihrem Team

Mit der Weiterentwicklung der Arbeitswelt entwickeln sich auch die Rollen und Verantwortlichkeiten derer, die darin arbeiten. Eine solche Rolle, die immer wichtiger wird, ist die des Ergonomen.

Ein Ergonom ist ein Fachmann, der sich auf die Gestaltung von Arbeitsumgebungen spezialisiert hat, die sicher, effizient und komfortabel für die Arbeitnehmer sind. Sie berücksichtigen die physischen und psychischen Bedürfnisse der Arbeitnehmer, um Arbeitsplätze zu gestalten, die die Produktivität maximieren und das Verletzungsrisiko minimieren.

Es gibt viele Vorteile, einen Ergonomen in Ihrem Team zu haben. Hier sind nur einige:

1. Ergonomen können Ihnen helfen, einen sichereren Arbeitsplatz zu gestalten.

Eines der Hauptziele der Ergonomie ist es, das Verletzungsrisiko am Arbeitsplatz zu verringern. Ergonomen sind Experten für menschliche Faktoren und wissen, wie man Arbeitsplätze, Werkzeuge und Geräte so gestaltet, dass das Risiko von Muskel-Skelett-Erkrankungen (MSE) wie Karpaltunnelsyndrom und Rückenschmerzen minimiert wird.

2. Ergonomen können Ihnen helfen, einen effizienteren Arbeitsplatz zu gestalten.

Ein weiteres Ziel der Ergonomie ist die Verbesserung der Arbeitseffizienz. Ergonomen können Ihnen helfen, einen Arbeitsplatz zu gestalten, der besser organisiert und gestaltet ist. Sie können Ihnen auch bei der Auswahl der richtigen Werkzeuge und Ausrüstungen für den Job helfen und die Arbeiter in der richtigen Verwendung schulen.

3. Ergonomen können Ihnen helfen, einen komfortableren Arbeitsplatz zu gestalten.

Komfort ist ein weiterer wichtiger Faktor bei der Arbeitsplatzgestaltung. Ergonomen können Ihnen bei der Auswahl von Möbeln und Geräten helfen, die für die Mitarbeiter bequem zu verwenden sind. Sie können Ihnen auch dabei helfen, Arbeitsplätze zu entwerfen, die es den Mitarbeitern ermöglichen, die richtige Körperhaltung beizubehalten und sich wiederholende Bewegungen zu vermeiden.

4. Ergonomen können Ihnen helfen, Geld zu sparen.

Wenn Sie in Ergonomie investieren, können Sie langfristig Geld sparen. Indem Sie einen sichereren, effizienteren und komfortableren Arbeitsplatz gestalten, können Sie die Zahl der Arbeitsunfälle reduzieren und die Produktivität steigern. Dies kann zu niedrigeren Versicherungskosten, geringerer Fluktuation und höheren Gewinnen führen.

5. Ergonomen können Ihnen helfen, eine bessere Work-Life-Balance zu schaffen.

Bei der Ergonomie geht es nicht nur um die Verbesserung der Arbeitsbedingungen. Es ist

4. Ergonomie: Die Welt zu einem besseren Ort machen, ein Design nach dem anderen

Es besteht kein Zweifel, dass sich die Welt schnell verändert. Und mit Veränderungen kommen neue Herausforderungen. Hier kommen Ergonomen ins Spiel. Sie sind die Fachleute, die menschliches Verhalten untersuchen und Produkte, Systeme und Umgebungen entwerfen, um das menschliche Wohlbefinden und die Leistung zu optimieren.

Mit anderen Worten, Ergonomen machen die Welt zu einem besseren Ort … ein Design nach dem anderen. Hier sind vier Ergonomen, die den Unterschied machen:

1. Dr. Alan Hedge ist Professor für Ergonomie an der Cornell University. Er ist außerdem Direktor des Cornell Human Factors and Ergonomics Laboratory. Dr. Hedges Forschung konzentriert sich darauf, wie Menschen mit Technologie interagieren, und er ist Experte für Büroergonomie. Er hat an der Gestaltung von Bürostühlen bis hin zu Computerarbeitsplätzen mitgewirkt.
2. Dr. Pamela McCauley ist Professorin für Wirtschaftsingenieurwesen an der University of Central Florida. Sie ist außerdem Gründerin und CEO von ErgoScience, einem Unternehmen, das ergonomische Beratungsdienste anbietet. Die Forschung von Dr. McCauley konzentriert sich auf die menschliche Leistungsfähigkeit in extremen Umgebungen wie dem Weltraum. Sie ist auch Expertin für Diversität und Inklusion im MINT-Bereich.
3. Dr. William Marras ist Professor für Industrie-, Schweiß- und Systemtechnik an der Ohio State University. Er ist außerdem Direktor des Spine Research Institute und des Ohio Musculoskeletal and Neurological Institute. Die Forschung von Dr. Marras konzentriert sich auf die Beziehung zwischen Arbeit und Muskel-Skelett-Erkrankungen. Er hat beim Design von Bürostühlen bis hin zu Baumaschinen mitgeholfen.
4. Dr. Robert W. Kleppel ist Professor für Maschinenbau an der University of Buffalo. Er ist auch Direktor des Zentrums für Ergonomie und Human Factors. Dr. Kleppels Forschung konzentriert sich auf die Interaktion zwischen Mensch und Maschine. Er hat an der Gestaltung von Büromöbeln bis hin zu medizinischen Geräten mitgewirkt.

Dies sind nur vier der vielen Ergonomen, die die Welt bewegen. Wenn Sie daran interessiert sind, etwas zu bewegen, ziehen Sie eine Karriere in der Ergonomie in Betracht.

1. Ergonomen: Die neue Welle der Changemaker

Der Begriff „Ergonomie“ wurde erstmals in den 1950er Jahren von einem polnischen Arzt namens Wojciech Jastrzebowski geprägt. Es kommt von den griechischen Wörtern „ergon“, was Arbeit bedeutet, und „nomoi“, was Naturgesetze bedeutet. Ergonomie ist die Wissenschaft der Gestaltung von Arbeitsumgebungen und Werkzeugen, die zum Mitarbeiter passen und nicht umgekehrt.

In der Vergangenheit wurde Ergonomie oft als Domäne von Büroangestellten und Menschen mit sitzender Tätigkeit angesehen. Aber mit dem Aufstieg der digitalen Wirtschaft und dem Aufstieg der „Gig Economy“ arbeiten immer mehr Menschen auf unkonventionelle Weise und verwenden oft Technologien, die nicht unter Berücksichtigung der Ergonomie entwickelt wurden.

Hier kommen Ergonomen ins Spiel. Ergonomen sind Veränderer, die ihr Wissen über die menschliche Physiologie und Psychologie nutzen, um bessere Arbeitsumgebungen und Werkzeuge für die Digita zu entwerfen

Ich bin alt.

Eine der wichtigsten Aufgaben von Ergonomen besteht darin, Menschen dabei zu helfen, zu verstehen, wie ihr Körper funktioniert und wie er auf verschiedene Arten von Arbeit reagiert. Ergonomen nutzen dieses Wissen, um Arbeitsplätze, Werkzeuge und Prozesse körpergerechter zu gestalten.

Dies ist besonders wichtig im digitalen Zeitalter, in dem viele Mitarbeiter Technologien verwenden, die nicht unter ergonomischen Gesichtspunkten entwickelt wurden. Indem sie verstehen, wie der Körper funktioniert, können Ergonomen dazu beitragen, bessere Arbeitsplätze, Werkzeuge und Prozesse zu entwerfen, die komfortabler und effizienter zu bedienen sind.

Ergonomen arbeiten auch daran, die Art und Weise zu ändern, wie wir über Arbeit denken. In der Vergangenheit wurde Arbeit oft als notwendiges Übel angesehen, etwas, das wir tun mussten, um unseren Lebensunterhalt zu verdienen. Aber Ergonomen tragen dazu bei, diese Denkweise zu ändern, indem sie zeigen, dass Arbeit angenehmer und erfüllender gestaltet werden kann.

Durch das Verständnis der Wissenschaft der Ergonomie können Ergonomen dazu beitragen, die Arbeit effizienter, komfortabler und angenehmer zu gestalten. Sie sind die neue Welle von Changemakern, die dazu beitragen, die Zukunft der Arbeit zu gestalten.